PROGRAMAS DE EMPLEO

Los Programas de Empleo de Desert Arc brindan capacitación, apoyo y oportunidades de empleo para adultos con discapacidades intelectuales y de desarrollo, teniendo en cuenta las necesidades y habilidades únicas de cada cliente. Estos programas siguen las regulaciones del Título 17. Los programas de empleo se financian a través de los Centros Regionales y / o el Departamento de Rehabilitación.

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Programa de Actividades de Trabajo

Los Programas de Actividades de Trabajo de Desert Arc están diseñados para proporcionar experiencia relacionada con el trabajo a través de una variedad de contratos en el sitio y pruebas comunitarias. Las evaluaciones informales ayudan a determinar las fortalezas de cada cliente, así como a identificar las barreras al empleo competitivo. Basado en estas evaluaciones e incorporando las metas personales de cada cliente, se desarrolla un plan individualizado para ayudar a alcanzar sus metas de empleo. También se ofrece a través de este programa para aquellos que estén interesados ​​servicios de limpieza, paisajismo y cafetería en el lugar donde los clientes reciben capacitación valiosa en estas áreas específicas para ayudar en la preparación para la transición al empleo comunitario.

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Grupo de Empleo con Apoyo

Los Programas de Empleo con Apoyo del Grupo Desert Arc, también conocidos como Enclaves o Mobile Crews, son un equipo pequeño (de 3 a 4 personas) que brinda servicios en un entorno de trabajo en empresas u organizaciones dentro de la comunidad. Cada equipo cuenta con el apoyo de un entrenador de trabajo de tiempo completo que brinda capacitación y apoyo para ayudar a los clientes a realizar sus tareas diarias. Junto con la capacitación en habilidades para el trabajo, este programa proporciona una dirección de "habilidades blandas", que ayuda a los clientes a aprender y mantener las habilidades sociales e interpersonales apropiadas que se requieren para el empleo comunitario.

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Colocación Individual

El Programa de Colocación Individual de Desert Arc brinda asistencia a las personas interesadas en obtener y mantener un empleo en la comunidad. El desarrollo del trabajo y la colocación son impulsados ​​por la elección personal de cada cliente, sus metas y habilidades laborales. Los clientes se pagan en o por encima del salario mínimo.

Evaluación Situacional

Esta es una evaluación a corto plazo para las personas que están interesadas en determinar el tipo de trabajo que les gustaría hacer y las habilidades que necesitarían desarrollar para convertirse en empleados individuales. Los participantes realizan las funciones esenciales de un trabajo en negocios en la comunidad a corto plazo, donde se identifican las habilidades de trabajo comercializables, así como las posibles barreras.

Servicios de Empleo

Este componente brinda oportunidades para que las personas trabajen en los trabajos de su elección, en función de sus fortalezas y deseos individuales, en entornos comunitarios integrados. Al igual que nuestro Programa de Colocación Individual, este programa trabaja directamente con el Departamento de Rehabilitación y no requiere asociación con un Centro Regional.

Programa de Pasantías Pagadas (PIP)

Este programa proporciona servicios en la comunidad como se identifica en el plan de empleo de cada cliente. A diferencia del Programa de Colocación Individual, los clientes están empleados en la comunidad por un período de tiempo específico, acordando con el empleador que si tienen éxito y la empresa tiene una posición abierta disponible cuando finalice el PIP, considerarán contratar a esta persona para la apertura. posición.

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